11月10日，中冶路橋召開根治欠薪欠款專項行動工作會。公司黨委書記、董事長、總經理冷明澤出席會議并作重要講話，公司黨委委員、副總經理郝明主持會議。

　　會議傳達了中冶集團《關于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》精神，并發布《中冶路橋關于開展根治欠薪欠款專項行動的實施方案》，就開展根治欠薪欠款冬季專項行動進行安排部署。

　　冷明澤就做好根治欠薪欠款工作提出四點要求：

　　一是提高政治站位，高度重視根治欠薪欠款工作。各單位要把根治欠薪欠款工作作為重要的政治任務來執行，作為增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的集中體現，認真抓好貫徹落實。

　　二是強化擔當，落實責任。各單位要依據各自職責，做到“誰用工誰治理，誰主管誰負責”，切實擔負起管理主體責任，把責任接得住、落得好。要逐級建立拖欠農民工工資和中小民營企業工程款、材料款、設備款維權渠道，同時要主動接受社會各方監督，及時回應社會關切，防止發生輿情事件。

　　三是構建長效機制，降低隱患風險。加強根治欠薪欠款工作長效機制建設，突出體系建設，強化應急突發事件處置，降低欠薪欠款隱患風險。一方面要繼續扎實做好農民工“實名制”工作，防止“以包代管”；另一方面要加強對上、對下計量結算工作，相關單位要制定方案，采取有力措施，既要扎實推動根治欠薪欠款工作，同時也要加快應收賬款清理，防范資金風險。

　　四是突出考核引領，實現閉環管理。進一步加強組織領導，健全目標責任體系，堅持欠薪欠款零容忍、硬考核，將根治欠薪欠款工作納入企業考核體系和監督內容，突出清欠權重，對責任不落實、組織工作不到位，引發重大欠薪問題的，要嚴肅問責。

　　中冶路橋在濟領導班子、總部中層及以上人員在主會場現場參會，下屬單位領導班子、有關負責同志在視頻分會場參會。